Líder de Pessoas - People Lead
Experiência: Sênior
Tipo de Contratação Pessoa Jurídica
Publicada em: 05/09/2025
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Quem Somos
A NT: Somos uma consultoria global de desenvolvimento de software personalizado e contratação de projetos de TI sem restrições geográficas; operamos globalmente, navegando em desafios tecnológicos e empresariais com expertise. Nossa sede nos Estados Unidos está localizada em San Diego, Califórnia, e também temos centros de desenvolvimento estrategicamente localizados no Brasil, México, Peru e Uruguai. Nossa sede na América Latina está sediada em Porto Alegre, Brasil, com uma filial em São Paulo. Há mais de duas décadas, somos reconhecidos globalmente no mercado de software e inovação por entregar projetos com valor agregado, elaborados por equipes ágeis de profissionais qualificados. Confira nossa página nacional e internacional em: ntconsult.com.br e ntconsultcorp.com.
Sobre a vaga
Buscamos um(a) People Lead para atuar em uma conta estratégica de grande porte. Esse(a) profissional terá papel fundamental em garantir o bem-estar, a performance e o desenvolvimento dos(as) consultores(as) alocados(as), além de fortalecer o relacionamento com a liderança do cliente e identificar oportunidades de crescimento.
O People Lead deve unir habilidades interpessoais e visão de negócios — atuando tanto como parceiro(a) de confiança dos(as) consultores(as), quanto como “farmer” junto ao cliente.
Responsabilidades
- Engajamento e bem-estar dos consultores
- Realizar one-on-ones obrigatórios com cada profissional a cada 30–40 dias (atualmente mais de 30 profissionais).
- Acompanhar a motivação, satisfação e bem-estar emocional dos consultores, promovendo um ambiente saudável e produtivo.
- Apoiar no desenvolvimento de carreira, garantindo alinhamento entre objetivos individuais e necessidades do negócio.
- Gestão de riscos e performance
- Monitorar carga de trabalho, prazos e desafios técnicos enfrentados pelos profissionais.
- Identificar riscos de sobrecarga, desalinhamento ou perda de talentos e propor soluções adequadas.
- Transformar informações coletadas nas interações em insights para melhoria da operação e identificação de oportunidades de expansão.
- Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs)
- Criar e acompanhar Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) para cada profissional.
- Mapear riscos e propor estratégias de mitigação.
- Relacionamento com o cliente e expansão da conta
- Estabelecer relações de confiança com coordenadores e gestores do cliente por meio de reuniões regulares.
- Identificar e mapear oportunidades de expansão a partir de conversas com consultores e gestores.
- Relatórios e documentação
- Manter registros estruturados de one-on-ones, feedbacks e status dos(as) consultores(as).
- Elaborar relatórios frequentes de acompanhamento para a liderança da NTConsult
- Utilizar ferramentas organizacionais para gerir e apresentar dados de forma clara.
- Recrutamento e avaliação
- Apoiar o time de TA na análise crítica de candidatos(as) para posições ligadas à conta.
- Garantir que os perfis avaliados estejam aderentes às necessidades da posição antes da etapa final com o Account Manager.
Perfil desejado
- Experiência prévia como People Lead, Account Manager ou HR Business Partner em consultorias de tecnologia ou enterprise platforms.
- Fortes habilidades de consultoria e negociação, com capacidade de mapear dores do cliente e transformá-las em oportunidades.
- Vivência em contas enterprise de grande porte é um diferencial.
- Perfil organizado, com capacidade de produzir documentação e relatórios estruturados.
- Disponibilidade para atuar no modelo híbrido, com presença frequente no cliente (São Paulo/Rio).
- Mentalidade empreendedora, com visão estratégica e capacidade de atuar de forma proativa.
- Excelentes habilidades de comunicação e construção de relacionamentos.
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